HR Manager (KLI-57)

KitaLulus

Lokasi

Kabupaten Bekasi, Jawa Barat

Tipe kerja

On-site

Gaji

Deskripsi pekerjaan

HR Manager (KLI-57)

Tanggung Jawab Utama (Job Responsibilities):

1. Hubungan Industrial & Kepatuhan (Fokus Utama):

Memastikan implementasi UU Ketenagakerjaan secara menyeluruh (Kontrak PKWT/PKWTT, perhitungan lembur, BPJS TK & Kesehatan).
Menangani hubungan dengan instansi terkait: Disnaker, Serikat Pekerja, dan komunitas sekitar.
Mengelola penyelesaian sengketa, tindakan disipliner (SP 1/2/3), kecelakaan kerja (JKK), dan mitigasi risiko pemogokan (mogok kerja).
Membantu administrasi dokumen kerja tenaga kerja asing (Expatriate) dan izin tinggal.

2. Rekrutmen & Penempatan:

Menyusun rencana rekrutmen tahunan/bulanan sesuai rencana produksi pabrik.
Fokus pada rekrutmen massal untuk tenaga kerja blue-collar (operator, welder, assembler, mekanik).
Mengelola channel rekrutmen (Jobstreet, Glints, agensi, rekomendasi desa/pemerintah setempat).

3. Kompensasi, Benefit & Administrasi:

Mengawasi akurasi data absensi (fingerprint/face recognition) dan proses Payroll bulanan tanpa kesalahan.
Merancang dan mengoptimalkan sistem manajemen kinerja (KPI), khususnya skema insentif produksi berbasis output.
Mengelola database HRIS dan pengarsipan file personalia.

4. Pelatihan & Budaya Perusahaan:

Menyelenggarakan orientasi karyawan baru, pelatihan tata tertib pabrik, dan pelatihan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Menyusun kegiatan team building untuk meningkatkan keragaman budaya antara manajemen ekspatriat dan karyawan lokal guna menurunkan turnover rate.

Keahlian

Konsultasi Sumber Daya ManusiaAplikasi Manajemen Sumber Daya ManusiaKeterampilan Manajemen Sumber Daya ManusiaKontrol Kualitas Sumber Daya ManusiaManajemen Keamanan Sumber Daya Manusia

Lowongan Terkait

Berdasarkan kategori, tipe kerja, dan keahlian yang serupa.

Lihat Semua Lowongan

Relationship Officer - Cikarang (Jabodetabekser)

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)

1. Menawarkan produk-produk perusahaan kepada existing maupun new customer. 2. Mendapatkan order dari channel distribution, melakukan initial data, melakukan verifikasi dan melengkapi dokumen customer dan aplikasi kredit. 3. Memonitor progress aplikasi dan menginformasikan keputusan kredit kepada dealer dan customer 4. Menginformasikan tanggal jatuh tempo, lokasi pembayaran, dan hal-hal lain yang perlu diketahui konsumen.

Kabupaten Bekasi, Jawa Barat On-site

Rp 5,000,000 - Rp 5,999,000

Bulanan

Lamar Sekarang

Crew Store area Cikarang

PT Home Credit Indonesia

Jika kamu : Pendidikan minimal SMA/Sederajat & diutamakan yang memiliki pengalaman kerja Komunikatif dan menyukai tantangan Berpenampilan rapi & menarik Memiliki smartphone Android Bersedia ditempatkan di outlet rekanan Home Credit Indonesia, baik di Street area ataupun Mall area Benefit yang kamu dapatkan : Penghasilan Bulanan Insentif Tanpa Batas Jenjang Karir Asuransi Kesehatan Pelatihan dan Pengembangan Diri Apa yang akan kamu kerjakan : Menawarkan produk pembayaran Home Credit Indonesia di outlet rekanan Mempromosikan produk pembiayaan Home Credit Indonesia melalui Media Sosial Melayani dan memandu pelanggan dalam proses pembayaran menggunakan produk Home Credit Indonesia

Kabupaten Bekasi, Jawa Barat

Rp 3,000,000 - Rp 5,000,000

Bulanan

Lamar Sekarang

Customer Service

RecruitFirst

Job Description: Handle customer inquiries, requests, and complaints professionally via email, phone, or meetings Perform data entry, updates, and monitoring of customer information in the system with high accuracy Prepare daily/weekly/monthly customer reports using Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP, etc.) Coordinate effectively with internal teams to ensure smooth operations and customer satisfaction Provide prompt solutions and follow-ups to address customer needs Support other administrative tasks related to the project

Kabupaten Bekasi, Jawa Barat On-site

Rp 6,000,000 - Rp 7,000,000

Bulanan

Lamar Sekarang